日本人が年次有給休暇を取らないのであれば、法が強制的に取得させるのも一定の意味があると思います。 しかし、問題の本質は、日本人がなぜ有給休暇を取らないのかということです。それは、職場環境であったりとか、人間関係であるわけで、強制的に取得させるという法律は、問題の解決になっていません。
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