三井住友FGトップの「社長製造業宣言」から、グループ最年少社長が生まれた経緯
FinTech Journal
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コメント
注目のコメント
素晴らしいことです。
しかも三嶋さんは生え抜きでもない。
私は新卒で旧住友銀行に入行しましたが、もし三嶋さんの様な髪型でしたら速攻で強制散髪させられてました。銀行という業界はそんな業界だったのです。
そして銀行業界はどちらかと言うと官僚的経営になりがちですが、このような抜擢人事を行えるSMBCには未来を感じます。
古巣に拍手です。新会社設立までの経緯を中心にお話させて頂きました。
前編後編の二部構成になっています。
これまでにあまり公開されていないことも詳しく取り上げて頂けましたので、ぜひご一読ください。中途入社、オープンイノベーションの試みからの出会いと発想、シナジーがある新規事業創出、と理想的なパターンですね。
クラウド型電子契約はほんとうに普及してほしいサービス。自分の会社は絶対使うけど、相手の大企業が使わないことには進まない。銀行がやっているというような根拠のない信用力が日本の風習が変わるには必要なので、今後が楽しみです。