「攻撃するために質問する人」が職場にいると何が起きるか

コメント

注目のコメント

• 出利葉 正志

  IT会社 ICS/OTセキュリティ技術営業

  ・2020年02月12日

  重箱の隅を突っつく人いますよね。
  ワザとみんなを思考停止にさせる人
  会議のゴール台無しです。
  責任取れない取りたくない
  けど
  良く思われたい。という人に多いみたいです。
• 吉田 聡

  八千代エンジニヤリング株式会社 シニアプロフェッショナル

  ・2020年02月12日

  この記事の書き方がまず負け戦だなと。ただ、言いたいことはすごくよくわかります。酒の席での愚痴としては、むしろ乗っちゃう。
  討論・議論がうまく進むのは、よほど当人間のリテラシーが高いか、上手なファシリテーションが入っているかのどちらかと思います。そう考えるとツッコミとフォローと2人セットの組織設計をするのも、マネージャーの１つの仕事かもしれません。
  また、自分自身がそういう非生産的な会話にしてしまってないか、今一度見直すべきだなとも思いました。
• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2020年02月12日

  これはダメな質問の例ですよね。柔らかくしたつもりになるパターン
  「質問→相手の回答に対する否定→自説の押し付け」
  というプロセスが必ずワンセットになっているので、この人が質問をすると、相手は必ず「あ、これから否定されるんだな」と身構えてしまう、という状態でした。