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「就職してもすぐに辞めてしまう」日本の就職市場の問題点と解決策

商業界オンライン
新卒で就職してから3年以内で約3割が会社を辞めてしまう。人口減、人手不足が問題となっている今、せっかく採用した人材が辞めてしまうのは企業としても大きなダメージを負うことになる。ではなぜ、このような状況となってしまっているのか。現代の就職活動は、インターネットの求人サイトやハローワークから業界、会社概要、待遇などの表面的な情報を得て、応募→面接→採用するという流れが多い。ここでの問題は企業がし...
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