人材流動化時代、自分を鍛えるのは自分自身

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注目のコメント

• 石橋 宗親

  for Startups, Inc. Experience Designer/Brand at CEO's Office

  ・2020年02月09日

  学ぶ機会はたくさんある。学ぶことで、自由も責任も得ることができる。本を読むときは、本の中で引用された本や関連書を数珠つなぎに読む「チェーン・リーディング」をしますが、興味のあることを数珠つなぎに学び続ける「チェーン・ラーニング」もオススメ。わからないことに対する解像度が上がり、見えなかったものがどんどん見えてくる。そして、また次の興味の対象を発見する（発見してしまう）。「学ぶ」ということに消極的であれば、まずは「何でこれはこうなっているんだろ？」「これはいつから始まったんだろうか？」などと、ちょっとした疑問を調べてみるクセをつけてみるところから始めるのも良いかもしれません。意外な発見に出合えることがあります。