売上数値は結果でしかないのは当然のこと。 問題は、組織のメンバーの信念と情熱をどのように高めるか。 そのマネジメントが、OODAマネジメント。シリコンバレー発の OODAループ思考(👉amzn.to/2qHIRm7)を機能させる組織経営です(👉amzn.to/2VPsvFE)。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか