「組織マネジメント」で陥りやすい"間違い"【TOP3】
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注目のコメント
尊敬できるから上司として認められる。
一見正しいようで翻せば「尊敬できないから上司として認めない」となってしまう。
上司部下はあくまで会社の中での役割、責任範囲の明示であり、
そのルールに則ることを優先すべき。
その先に、人としての信頼や尊敬があると。
納得。けど難しいね。笑経営者の方とお話ししていると多くの方が
「組織マネジメント」
に悩みを抱えているなと感じます
うちの幹部が
うちの中堅層が
うちの制度が
などなど
今回は識学の安藤さんに
「組織マネジメント」で陥りやすい"間違い"【TOP3】についてお話を伺いました!