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就活で苦戦する「海外経験アリ学生」の支援サイトが登場

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    株式会社クラフター 代表取締役社長

    海外で活きる力と就活のスキルは全然違うし、準備期間のない海外経験者が後者をわざわざ「学習」しなくていいのはいいかも。


  • 中小企業 採用担当

    この旅人採用のいいところは
    ・5か国以上
    あるいは
    ・1か月以上
    という学生に限定しているところです。

    中には2週間だけの留学を盛って面接で伝える学生もいます。
    (全員ではありません)

    そういう学生をスクリーニングしているのがいいですね。


  • 株式会社フソウ 新卒採用担当

    昔から海外留学生の就職活動と日本企業の採用活動スケジュールが合わず、お互いの機会損失が課題となっていたので非常に良いマッチングサービスだと思いました。希望や思いを個々にヒヤリングするきめ細やかさも良いですね。


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