「体調不良以外で休むなんてありえない」教師が年休を取ると、こうなります…。悲しすぎる現実に「酷すぎる」「そんな働き方おかしい」と非難の声

コメント

注目のコメント

• 島津 賀一

  Better than ever 代表

  ・2020年01月29日

  教員の就労環境問題って、こういう時こそPTAが機能して然るべきな気がするけど。
  
  私は母親が役員だったし、妻も副会長やったり、監督をやっている地域ソフトボールチームのコーチが会長やったり、PTAはかなり身近な存在なんだけど、意外と縦割りで事なかれなトコがある。（←PTAを批判する意図はありません）
  
  ローカリズムが希薄になると、こういう所に歪みが出るのかという感じですが、教育に関わる分野だから残念。
  
  教員を支えるのがPTAであって欲しいですね。
  PTA主催で『親育』とか出来たら面白そう。
• 梅村 亮介

  この問題本当に根強いですね。。
  働き方改革の声が強まってる昨今、しかし教育現場（だけとも限りませんが）は変わる気配がありません。思えば超過残業に伴う違約金とかないですよね？罰則がないからこその、年休禁止発言だとは思いますが…しかしやりきれない。
  
  PTAの人の発言は良いですね。
  管理職たる校長がどうか、というのもありますが
  保護者代表たるPTA会長が教師の働き方の鍵になるのは間違いない。
• 長江 修

  JPOWERジェネレーションサービス

  ・2020年01月29日

  保護者のクレームを許してしまう、学校もPTAにも問題がある。
  
  働き方改革はまずは教育現場から手をつけないと、日本の教育レベルが低下してしまう。
  
  大人のエゴは捨てて子供ファーストになる時期だと思う。