新型肺炎に備え、オンライン面接「インタビューメーカー」無償提供開始

コメント

注目のコメント

• Arai Kaoru

  公認会計士 Fintechコンサルタント

  ・2020年01月28日

  面接は、オンライン面接でもかなりの部分事足りると思います。コロナウイルスに限らず、インフルエンザもピークですし、もうすぐ花粉症の季節です。
  これを機会に、オンライン面接がもっと浸透すると良いと思います。
  ちなみに海外企業は、オンライン面接で全て完結する企業が増えていると、先日人材会社の方からお聞きしました。
• 梅津 和真

  NEC → 7&iHLDGS → 製造業DX人材育成

  ・2020年01月28日

  スケジュール管理、ステータス管理、リアルタイム評価などなど豊富な機能を体験しちゃったら、ついつい課金してしまう企業も多そうです。
  将来的には貯めたデータを分析しておくことで、面接中の人材が欲しい人材かどうか瞬時にAIが判断して面接官にリアムタイムフィードバックとかやりそうですね。
• Matsunaga Masaki

  九州大学 ビジネススクール（QBS） 准教授

  ・2020年01月28日

  そもそも面接って必要なのか、というところから問い直す…までは望みすぎですかね。