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HRとして考えなければならないと思わされる非連続なチャレンジ。ネーミングも絶妙ですが、社内向けYouTuberって凄いですね。しかもこれスマホ一台でやれる。インナーコミュニケーションのひとつとして、ラジオみたいな音声や映像は面白いなと。

社員紹介も通常は社員の前で口頭で自己紹介からの紙デジタル社内報とかだけでなく、映像音声が適するタイミングもありますよね。延長線上だけでない打ち手を考えていかねばですね
今日あるミーティングでもこの話が!インナーコミュニケーションのために、YouTubeを使うというユニークな視点。採用活動へのポジティブな効果も期待されているようですね。
youtubeは本当に活用の幅が広いですね。

動画による情報発信力(視覚聴覚情報による分かりやすさ)が今後さらに発展し、世の中の様々な課題解決に貢献することを期待してます。
社内向けコミュニケーションにも様々な事例が出てきました。社内報やイントラといった以前からある媒体でなく、ラジオや動画などより手軽でカジュアル。人気になり視聴率が上がってくると、いろいろな部署がこの枠を宣伝に活用したくなるかもしれませんね。
脱お堅い会社!の仕掛けが素晴らしいです!!
お、うちのしみねえが。
エン・ジャパン株式会社(英語: en-japan inc.)は、東京都新宿区に本社を置く日本の企業。求人情報メディア・人材紹介サービス等の運営を行なっている。 ウィキペディア
時価総額
1,593 億円

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