外では通用しないと思っているスキルにこそ、競争力があるかもしれません

コメント

注目のコメント

• 金山 峰之

  千葉県介護福祉士会 介護福祉士 社会福祉士

  ・2020年01月26日

  同じ組織内でしか使えないスキルより、どこでも通用する力を身につけたい。このままじゃ、自分はどこへ行っても通用しなくなるのではないか。
  このような不安に基づく相談は私もよく受けますが、記事と同じように、その当のご本人がご自身の現状分析と課題、そして将来のための条件とニーズについて明確に出来ていないことがほとんどです。漠然とした不安ほど解決に向けて取り組むことが難しいものはありません。
  
  確かにどこでも通用する汎用性は承認欲求を満たす量（求人）が多いので、安心かもしれません。ただ、汎用性だけでは自己実現は難しいですね。
• 岡田 健太郎

  株式会社電通デジタル 部門長補佐&事業部長&ディレクター

  ・2020年01月26日

  ベクトルを外に向けることは凄く重要です。
  
  社内でどれだけ評価されても、
  外に出たら通用しない人材はたくさんいるし、
  
  社内で評価されていないと思っている人でも自分を見つめ直して見るととても良い力を持っている場合があります。
  
  そこに気付けるかもしくは上司が気付かせてあげるかが重要です。気付いた上で今の会社にいたいと思ってもらえるか、そんな環境を作りたいですよね。