上司は必見? オリンピック選手のスポーツメンタルコーチに声のかけ方を聞く

コメント

注目のコメント

• 土井 竜也

  株式会社BaaS 代表取締役

  ・2020年01月25日

  ーーーーー
  上司が部下を動かす時の注意点は、自分の成功体験に根ざした発言は避け、言ったとしても参考程度に留めること。ましてや、背中を見せるなんて時代遅れ。ギャップを個性と捉え、相手と違う部分を認識したうえで、どうすればより良い方向に導けるのかを考え、対話する。その繰り返しによって、人間関係という"幹"ができ、より良いアドバイスという"水"が相手に浸透し始めると鈴木さんは話します。
  ーーーーー
  まだまだ、仕事は背中で覚えろと考えている上司や経営者は多い。
  部下や後輩にどうすればできるかを、考えさせるのは大事だと思いますが、考える支援や適切なフォローは必要であると思います。