前職では、15年前は、女性役員はごく少数でしたが、 今は、社員、ミドル、エグゼクティブ全てのレイヤーです30%になっています。数字で目標をたてることが。どうかなと最初はおもいましたが、目指す事で当事者も周りも成長していけたと思います。
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