オリンピック期間中は大変な人の数になりますし、他の企業もそうすべきだと思います。 そして実施する企業は、大和ハウスのように、今のうちから実証実験をしておくのが良いでしょう。 この取り組みによって、オリンピック後もテレワークできる環境が整えば、それこそが働き方改革ですね。
1人がわかりやすいと言っています
大規模実施ですね。オリンピック時はまだまだ想像がつきませんが、交通網は混雑しそうですし、こういった機会に新しい取り組みを行うのは良いかと思います。
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