次世代経営人材を育てる「修羅場」と「越境」と「主人公化」──経営統合後の組織における課題と施策とは？

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注目のコメント

• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2020年01月07日

  後編ではオイシックス・ラ・大地における事業や人材育成の文脈にフォーカスし、社会課題の解決を推進する企業のHRとして、大切にしていることについて順を追って掘り下げてお話ししてます。宜しければ是非ご覧ください。