「エンパワメント」の意味にズレ? 日本のジェンダーギャップ121位の理由(福田 和子)
FRaU | 講談社
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注目のコメント
一番印象に残ったのは、この問題提起。
"その人が持つ能力が様々な制度や社会の構造によって活かしきれないこと、また本人もそういった社会の中で自分にある権利や能力に気づけない、もしくはそれらを活かすこと諦めざるを得ない、そんな状況に問題提起をしている"
これまでの自分の人生を振り返って、自分のキャリアを考える時に、ポジティブなことよりも、ネガティブないろんなブレーキを探しがちになっていました。それって、まさに意識的に、かつ無意識的に「諦めていた」し、本当に「権利や能力に気づけない」状態だっただと痛感しました。
今の人生のパートナーと出会って世界が開けて、自分に必要なことを諦めずに、家族や同僚に相談し、まさに周囲の環境と生活をコントロールしながら、前に進み始めた実感があります。
本来の私に備わっている能力や可能性を理解してくれるパートナーと会社の仲間に恵まれて、本当に感謝しています。
会社人として、Sustainable Development GoalsとAchieve gender equality and empower all women and girls.の言葉の正しい理解をしていきたいし、1人の女性エンジニアのロールモデルとして、こんな女性もいるんだよーと発信できればと思いながら2020年を過ごしていこう。
とても背中を押ししてくれる記事でした。