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コラム:日本の課題は生産性引き上げ、衰退阻止へクラウド活用

Reuters
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    証券アナリスト

    省人化による労働生産性の改善は、同一生産量に対する必要投入労働力の減少を意味するので、雇用が継続する労働者の給与には上昇余地が生まれますが、総需要が増えず解雇される労働者が出るとマクロ的には良い話にはならないと思います。(あってるかな?)
    本質的には、財・サービスの付加価値を上げるしかない、そしてそれを内需ではなく世界展開するしかないと思います。


  • サービス業 審査担当 なし

    この部分が全てを台無しにしてる。。


    生産性の引き上げと賃金の上昇というトレンドが数年後に明確になれば、企業が貯め込んで増え続ける利益剰余金も、反転して減少する基調になると予想する。


  • 食品メーカー 30代中堅社員

    どの組織も人もITリテラシーの差がより顕著に差がついてきますね。
    理論と実践のバランスは大事と思いますが、ここも体力のある組織、人が有利なのかなぁ。


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