割食うのは30～40代 終身雇用、企業が見直し

コメント

注目のコメント

• Kondo Hideaki

  フリーランス

  ・2019年12月27日

  我々30代前半の世代は、「学歴があり大企業なら安定」という古い価値観の中で義務教育や学生生活を過ごし、いざ社会に出たら「安定など存在しない」という現実に突きつけられています。
  
  僕自身は、正直言えば「だったら最初からそのように習いたかった」という気持ちがありますが、そんなこと言っても仕方ないので、安定のない状況を乗り切るべく、敢えて不安定な茨道を進んでいくことにしました。
• 高田 篤史

  野村総合研究所 主任コンサルタント(医療・ヘルスケア)

  ・2019年12月27日

  良い流れだと思いますが、終身雇用や年功賃金は内資の魅力の一つでもあったので、それを廃するだけでは入社希望者が外資に流れてしまいますね。
  それを防ぐには、外資並みの待遇を確保しないといけないですね。