｢時短ハラスメント｣起きる会社の残念な勘違い

コメント

注目のコメント

• 岡村 健右

  L is B.Inc コンサルタント

  ・2019年12月26日

  定時内で本人がこなせる業務量を超える仕事を指示しているんだからパワハラでいいんじゃないの。せっかくの売り手市場なんだからそんな会社はとっとと辞めましょう。
• アオキ タカシ

  中間層

  ・2019年12月26日

  みんなに気を使って権利を主張できずズルズル働く労働者、その足元を見てダラダラ延々と働かせる経営者、おんぶに抱っこの末路ですよね。
• Goodyear Junko

  関西学院大学ジェネラティビティ研究センター客員研究員　 米Generativity Lab、Agentic LLCファウンダー

  ・2019年12月26日

  ジタハラ？！！！　すごい言葉だ。。。。。