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多くの学びの分野で、演習はとても大事。というか、演習こそが大事。勉強になると座学だけでできると思ってしまう人がいますが、運動や芸術や運転に例えるとわかりやすいのではないでしょうか。
(あくまでも一例です)「動画でフォークリフトの使い方を学んできたので大丈夫です！」という人が現れたら？「・・・・帰れよ」と言いたくなりますよね。「動画でテニスを・・・(以下省略)」
コンテンツが極めて良質でかつ豊富にあり、気付きや学びがそこそこあったので、利用延長したくらいです。
若手に限らず、中堅社員にもオススメです。
課題は「学んだ後に、実際に行動につなげられるか」です。
そのハードルは異常に高いのですが、それを乗り越えないと、単なる意識高い系になってしまいます。
知識を身につけることは大事ですが、それが本当に身についたかを確認する、また、身に染み込ませるためには、実践が必須です。
せっかくのチャンスなので、学び、実践して、変革の原動力になれると、すばらしいですね。
※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません