人事異動は、一方的な穴埋め人事ではなく、相互理解を深める対話が大切とのこと。 確かに、「経理でまた人が辞めて回らないから、来月から経理に行ってね」という感じで言われてしまうと、モチベーション下がってしまいそうです… ＃人事 ＃採用
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