プレミアム会員限定の記事です
今すぐ無料トライアルで続きを読もう。
オリジナル記事 7,500本以上が読み放題
オリジナル動画 350本以上が見放題
The Wall Street Journal 日本版が読み放題
JobPicks すべての職業経験談が読み放題
コメント
注目のコメント
ブランディングは視覚によって構築するもの。なるほど。だからアート感覚が必要なのですね。
ヴィトンは有名アーティストとのコラボで新鮮さをアピール。パリでは美術館も運営しています。
アートでなければ、ブランドは確立しない。よくわかります。超実践的です。アートを組織に取り入れる「4つの効果」を、「3つの手法」(With/By/For)とともに体系的にしゃべっています。「アートで何かしたいけれど、何をしたら...?」とモヤモヤする人の役にたつはず。
前編では、アートが着目される時代背景を話しています。今、個人の生き様にアートがどう影響を与えているのか。「アートって自分とは縁遠いよね」と思う人にこそオススメ。岡さんは、アーティストになるそうです笑
【Podcast】社会の閉塞感が「アートの時代」を生み出した
https://newspicks.com/news/4448096/body/
前編は時代背景とパーソナルな話、後半の本記事は実践編と、非常に上手にキュレーションされています。という「編集面」に着目しながら、僕は野村さん、岡さんの質問に耳を傾けて編集思考を学んでいます☺️。アートを経営者が取り入れるに際しては、「①ブランディング」、「②イノベーション」、「③組織活性化」、「④ビジョン構築」が必要とのことですが、③と④に関しては、アートとデザインが混合しているようにも見えます。
点と点をつなぐための組織を意図的にデザインするという意味で理解しました。