雇用側は誤解と主張したのですね。思い込みや幻聴でなければ、何かを言ったのですね。それがどういう表現だったのか、ぜひとも披露していただきましょうか。 あるいは就業規則を誤解して、勝手に週6日出勤してしまったのだろうか。 本当に思い込みなら、偏見や誤解なんて主張はしないよね。550万の請求に対してわざわざ弁護士立てて、証人尋問にも応じて争うということは、これに負けると他にも出てきてしまうからなのかと想像してしまう。
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