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OKR(Objective&Key Resultsは、GoogleやAmazon、Netflixにとどまらず、国内でもテック系企業、スタートアップで用いられているかと思いますが、O(目標)やKR(結果)をいくつ設定するかという点について、考慮すべきことがあるのではないか、ということをCoral Capital創業パートナーCEOの James Riney が書きました。

多すぎると、実行が用意なO(目標)だけに着手して本当に大事なところでA+の結果がでないのではないか。だから、ピーター・ティールの「ひとつのことに絞る」という経営哲学は、傾聴すべきではないかということです。

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