子育てに向き合う時間があるからこそ、自分の価値を最大限に発揮できる
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注目のコメント
前職のコンサルティング会社も時代の流れもありつつ、パートナーに1人目のお子さんができたことの影響は大きかったようで、ずいぶん融通のきく働きができる会社になってるみたい
トップが変わって仕組みが変わるだけでなく、当時若手だった同期2人が果敢に先陣切って育児休暇とる提案をしてそれを認めてくれる上司がいたことも、いいきっかけになってました
家庭が仕事か、どちらかは犠牲にしないといけない、と、ある上司にはいわれましたが、諦めず両方大事にして疲弊してしまった新卒パパだった私も、違う環境なら持続的でマイペースな成長カーブをつくっていけたのかもなぁと、羨ましくもあり心強くもおもいます