入社後に感じるギャップ1位「⼈間関係」、2位「労働時間・残業」。ギャップによって4分の1を超える⼈が退職

コメント

注目のコメント

• 三谷 洋介

  だったら変えれば良いのに。誰かが作った人芸関係や環境である以上あなたが変えられないことはないよ。退職することは近道かもしれないし遠回りかもしれないけど、ギャップを変えていく力試しにはもってこい。若いうちほどそういった熱意で仕事に挑んで欲しいという考えはやはり私が30代というおじさんだからでしょうね。