週休3日制で生産性が向上できる職場もあれば、できない職場もあるので、条件を明確にすべきでしょう。

製造業のように、タクトタイム（標準工数）が決まっていて、誰がやっても、それだけの時間を要するようなものは、生産性は向上できません。

逆に、ソフトウェア開発のように、個々に生産性が異なるような職場は、生産性を向上できる可能性があります。

あとは、個々の生産性なのか？全体としての生産性なのか？という話もありますね。

いずれにしても、実際に週休3日で生産性が40％向上できたらすばらしいですね。

バックエンドでAzureとO365による分析が効いていると思います。

逆に言えば、今までは何だったのか？？ということにもなりますが…

40%？？？？
凄い。しかし、にわかに信じ難い。データを見てみたいですね。
社員の行動がどう変わったかがすべてだと思いますね。
事実を知りたい。