新しい教育、長期で模索 「企業内学校」の再整備も 人材力低下を止める道

コメント

注目のコメント

• 鈴木 啓也

  株式会社AppRuns 代表取締役

  ・2019年10月30日

  教育は答えを教えるのではなく、それを導く知識を教える点。
  受ける側は答えをもとめて受けると、ズレがおきる。