ヤマトHD、「夜間配達員1万人採用」先送り

コメント

注目のコメント

• 三浦 孝文

  オイシックス・ラ・大地株式会社 経営企画本部 経営企画部

  ・2019年10月23日

  直雇用化に伴う人員確保が進んでますね／パートなど既存従業員からの転換も含め、8月末までに約6500人を確保している。1万人の採用目標は「配送現場の働き方改革を実現する上で必要な数」（幹部）として取り下げない方針だ。
• Okada Kensou

  日帰りゆるふわハイカー

  ・2019年10月23日

  配達そのものがプレミアム
  
  都市部に限るが
  宅配ロッカーをコンビニか駅に置き、
  QRコードで管理すれば、ほぼ人がいらない。
  
  コンビニの店員さんの業務と切り離して
  独立した運用ができればいい。
  
  玄関まで届けてくれるとかは、プレミアム会員限定にすればいい。
• 難波 孝

  リスクマネジメント/文書情報管理コンサルタント マネージャー

  ・2019年10月23日

  配達員は夜間に働きたい人なので良いかもしれないが、管理する社員は当然働き方改革からは遠ざかるんやろなぁ。