サボり制度 素晴らしい制度ですよね。 会社側 ・サボりの可視化が出来る。 ・サボりを社内に持ち込ませない。 ・ESが上がる 社員 ・後ろめたさがなくなる。 ・発想力が豊か 表に出てくる。 新規事業を模索してる会社にはもってこいの制度じゃないかな。 あと大きな仕事をしたら、プチ休暇制度もあるといいなぁ。と思います。
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