【新イベント】「忖度をなくす組織論」、「エグゼクティブ・コーチングによる組織開発」

コメント

注目のコメント

• 田中 智恵

  NewsPicks for biz 新規事業開発事業部　コンテンツ事業本部

  ・2019年10月08日

  今回は２イベント同時にお申込募集致します！
  １つ目は弊社NewsPicksパブリッシングの創刊記念イベント「忖度をなくす組織論」。
  すでにアマゾンのビジネス書部門でも上位に上がり、注目されている２つの著書『他者と働く—「わかりあえなさ」から始める組織論』と、『異質なモノをかけ合わせ新たなビジネスを生み出す　編集思考』。
  本イベントでは、それぞれの著者である宇田川元一氏と佐々木紀彦が、NewsPicksパブリッシング編集長である井上慎平とともに、組織論について語って頂きます。
  お二人が語る、これからの組織に必要な「対話」と「編集」は必聴です！
  そして２つ目は「エグゼクティブコーチングによる組織論」。
  ベストセラーである「ニュータイプの時代」の著者である、山口周氏と、現在注目の分野であるオートモーティブ部門の事業本部長を務めるDeNAの中島宏氏。そして、海外で注目されている「エグゼクティブコーチング」を日本で広めるコーチ・エイの代表取締役である鈴木義幸氏がご登壇。
  本イベントはエグゼクティブ・コーチングから組織をどう開発するか。「忖度をなくす組織論」とは異なる視点と手法で組織開発についてディスカッションしていきます！
  皆様のご参加、お待ちしております！！
• 岡田 兵吾

  Microsoft Singapore アジア太平洋地区本部長

  ・2019年10月09日

  忖度をなくすには、外国人の混在組織にすることがおススメ。
  
  同じ日本人同士であれば、やはり、忖度しないのも厳しいはず。
  
  でも、日本人同士での変革事例期待しています！
  
  STAY GOLD！！
• 野村 高文

  Podcast Studio Chronicle 代表

  ・2019年10月09日

  コーチングのイベント、モデレーターを務めさせていただきます。組織論のイベントも、書籍著者2名が真剣に語り合います。ご興味ある方はぜひご参加ください！