「あらゆるハラスメントをなくそう」ハラスメント問題に取り組む16人が提言

コメント

注目のコメント

• 松岡 宗嗣

  一般社団法人fair 代表理事

  ・2019年10月04日

  【書きました】今年5月に成立したパワハラ関連法の「指針」の審議に注目が集まっています。
  
  この「指針」の附帯決議には「あらゆるハラスメントに対応できるよう検討」と明記されています。
  今年6月には国際労働機関（ILO）で「職場の暴力やハラスメントを禁止する条約」が採択。今回の指針を少しでもこのILO条約に近づけ、実効性のあるものにするために、パワハラやセクハラ、マタハラ、モラハラ、カスタマーハラスメント、障害者や外国人、女性、フリーランスや芸能人、LGBTなど、さまざまなハラスメント問題に取り組む16の団体・個人が集結、提言をしました。