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自分の価値が自分で値付けできて、それが世間相場に近いか競争力があるのであれば、会社組織に帰属する必要はないのでは?と感じます。

自分で価値が生成できれば、その価値提供で勝負すれば良いと思います。部分的な価値しか提供できないので、仲間と一緒の方が高い価値提供ができるということが理由なのでしょうか?

会社組織の役割と意味を考えさせられる記事でした。
面白い取り組み。忖度もしてしまいそうだが、コミュニケーションがなされている前提でうまく運営できる仕組みかと思う。今は小さいからできるかもしれないが、大きくなったときにどうするのか、興味ある。
記事内画像slackにも衝撃。UNOで給与が左右されるww