「年次有給休暇」残日数の確認の仕方 消化しないと会社に罰金も

コメント

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• 高島 一斗

  社会保険労務士法人 職員

  ・2019年10月07日

  守れないと従業員1人当たりの罰則というのが恐ろしいところですよね
  しかも、義務化されるまでは「ウチは有休ないから」とか「欠勤、遅刻を有休に振り替えてる」なんて中小もいっぱいあるので、従業員と事業主の摩擦が起こるところも少なくないですねε-(´∀｀; )
  
  「有休取らせるために人を増やす」なんてことを考えてかなきゃならないところもありますね、クリニックとかは特に。
  
  監督署も増員してますし、事業主には試練ですね