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派遣社員として働く理由、最多は「正社員として就職できなかったから」 一方で正社員希望はおよそ3割

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注目のコメント

  • FAコンサル ハードなハード部門

    正社員の雇用が安定しているかというと、疑問があります。
    安定の定義にもよりますが

    大手に就職する知人が多いのですが、事業の転換などで、地方の工場が閉鎖するとなると、辞職か他の地方への転勤や単身赴任になります。

    確かに、派遣切りよりはマシですが、本当の安定とは何なのか、考えさせられるケースが多々あります。


  • 保育事業 本社管理部門

    給与の差が少なければ、派遣で働きたい人は多いのではないでしょうか。

    正社員として再就職する前に繋ぎで派遣で働いていましたが、仕事が出来て正社員のオファーがあるのに、断っている人もいました。

    派遣なら自由に休み取れますけど、正社員だと有休取るのも根回しが必要ですからね。

    それと社内政治も求められません。

    正社員だと解雇規制があるから、切りたくても切れず、そのしわ寄せが派遣社員に来るんでしょうね。

    解雇規制を撤廃すれば、それは解決されます。


  • フリーランス

    正社員だったとしてもボーナスはムラがあり、いつまで今と同じ水準の給与をもらい続けられるかも分からないし、終身雇用がなくなると言われてる中、それが安定なのか?

    上の世代が公務員は安心とか、正社員じゃないと恥ずかしいとか植え付けたから思考停止して正社員を目指す人が多いだけで、自分で考えてる人は正社員とか派遣とか関係なく、自分で色々とスキルを身につけているもんだと思う。


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