若いうちに自分の得意分野を見つけることは出産後のキャリアアップでも重要

コメント

選択しているユーザー

• Kobayashi Mizuho

  IT系の人材会社で人事の制度設計から採用計画、研修、派遣まで一通りの流れを経験。その後はITベンチャー企業の人事担当としてキャリアを築いてきた山中泰子さん。ご自身も５歳のお子さんがいらっしゃるということで、今まで子育て中の方の就業の相談にも応じてきたそうです。今回は、山中さんに出産・子育てで得た経験や、キャリアアップするためにはどういった考え方や経験が重要となってくるかをお伺いしました。