会議中の“何気ないひと言”に本音が出る。人事がリーダーを選ぶときに見ているポイント

コメント

注目のコメント

• あしだ 泰宏

  地方議員

  ・2019年09月19日

  会社を辞めて全然違う仕事に就いて3年経つのに、未だに前の職場を「ウチの会社」と呼んでしまう私は何なのでしょうか。
• 駒ヶ嶺 泰暁

  私大附属高校の教員

  ・2019年09月18日

  下記には賛同しましたが、アジの大群にどう繋がります？ああ、当事者意識の強い者の集団が良いという話しでしょうか。しかし、リーダー論だった気がしますが。前後の文脈を読まねば。
  →宣伝効果有り、ですね。
  
  ＞当事者意識は育てられないけれど、客観性なら育てられる。