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SNSとチャットボットを組み合わせた「採用面接マッチング自動化サービス」を共同開発―パーソルワークスデザインと日立システムズ

IT人材ラボ
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注目のコメント

  • 株式会社MOCHI代表 デジタルマーケティング・グロースハック

    煩雑な作業は自動化が良い。
    人を介すと辞退率は低くなります。

    ここのバランスをうまくとれれば、欲しい人材が採れる


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