「会社の決まりだから」という言葉を捨てる。 そんなつまらない発言で会話を終わらせない。 部下の発言を尊重して会話を続ければ、内容を深掘りすることができ、本質的な課題を発見することもできる。 もちろん、部下のモチベーションも上がります。そして、なによりも自分の視野が広がり、思考力も磨かれます。
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