三浦崇宏「働き方3.0 〜ワークライフバランスからワークライフバリューへ〜」

コメント

注目のコメント

• 田中 智恵

  NewsPicks for biz 新規事業開発事業部　コンテンツ事業本部

  ・2019年09月12日

  今年4月から働き方改革関連法案が施行され、雇用形態や、働き方が企業、個人どちらも多様化してきました。
  色々な働き方があるからこそ、それぞれが働きやすいように次は何をどう改革すべきか。人事業界のラスボスこと浅野さん、ワークライフバリューの提唱者こと沢木さん。そして人事のプリンスこと北野さんにそれぞれ見解を伺いました！
  パーフェクト過ぎる三浦さんのモデレートも注目です✨
• 岡田 清亮

  株式会社PLAN-B マーケティング

  ・2020年04月18日

  多様性の時代とも言われるこれからの時代において、個々の多様な価値観を認め、理想の働き方を実現していくフェーズだとされる働き方3.0。
  
  そしてこの個々を尊重し、理想の働き方を実現させていくアプローチにより元々の目的である、人々や労働社会全体の生産性を高めていくことが、理想ではある思う。
  
  しかし一方で、個人的には、この
  「理想の働き方の実現」=「生産性の向上」という関係が必ずしも成り立たない。
  もしくは、逆に生産性が下がってしまうケースがある可能性もないとは言い切れない中で、このジレンマをどう乗り越えていくかが働き方改革3.0の課題になるんじゃないかと思う。
  
  この企業と個人のWin-Winの関係を作ることが難しくなった場合どうなるのか。
  時代のトレンド的には、個人がより発信力影響力を持ってその自由度が増していくんだろうな。
• 石井 友理

  株式会社ユーグレナ

  ・2019年09月12日

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