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リモートワークで生産性は上がるか

Coral Capital
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コメント


注目のコメント

  • リモートワークしてるけど、自分にはかなりマッチしていて明らかに生産性が上がっている。ただし、会社側がリモートワークメインの運用をしてないので、ミーティングや決済承認リクエストをこちらが誘導してあげる必要がある。ほかのリモートワークメンバーは、形式上そうなってるだけであまり効果が上がっていない。向いている人とそうでない人が、オフィスワークより明確に差が出る。向いていない人は、会社側が体制構築をしっかりやったり労働者自身の意識改革が必須。向いてる人は時間を最大限活用でき、どこまでも突き抜けられるいい面がある


  • SO Technologies株式会社 CMO

    通勤時間のストレスとかなくなるなら、生産性は下がってもいいような。リモートがベースで対面が必要な時は対面、という考え方に出来ないか。


  • 株式会社 LifeHack 代表取締役

    あまり意識されてない気がしますが、国土の大きさもリモートワークの相性には影響している気がしますね。

    小さい国と大きい国では、
    リモートワークなのか、オフラインワークなのか、の意味合いは全然違います。


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