「優秀な若手に高給」がニュースになる残念な日本企業

コメント

注目のコメント

• T. Riki

  製造業 Marketing Manager

  ・2019年08月30日

  安いままの日本人給与。採用負けしたとしても、各企業は気にしないということなのかな。英語や中国語が話せるグローバル人材は迷いなく外資系へ移る人もいるので、採用マーケット自体が分かれているようにも感じる。
• yamagishi t

  製造業 Sales Engineer

  ・2019年08月30日

  日本で人件費を積んでも、半分近くは社会保険料と税金に消えていくので見た目の給与UPに寄与しにくいのも一因では？