働き方の認識のズレ!? 世代間ギャップと「退職代行」という新たな選択

コメント

注目のコメント

• 竹田 周

  株式会社JOI COO/プロダクトマネージャー/編集長

  ・2019年08月16日

  個人を自社の所有物や資産と勘違いしている企業。部下の人生より自分の評価を気にする上司や人事。自分の決断を伝えられない個人。今の働き方の歪みがこの退職代行というサービスを生んだでしょう。
• 村上 卓司

  公立中学校 教諭

  ・2019年08月16日

  働き方が多様化している今、若者が退職代行を選ぶことは、一つの企業に一生捧げる若者が減少傾向にあることの現れだ。
  
  ここで働きたい！と思って就活したにもかかわらず、なんか違うな、と違和感を抱いて、辞めるに辞められず、ズルズル働く中堅社員が多いと記事に書いていた。
  
  こうなったら、好きなことを見つけるために、手当たり次第、少しでも気になった分野の書籍を片っ端から読み漁ることがいいかも。