いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る、でいきませんか ’19夏

コメント

注目のコメント

• 青井 健悟

  . 村人 その2

  ・2019年08月13日

  「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」
  
  就活生すべてに聞かせてあげたい。
  自分に子どもがいたら、こんなリーダーがいる会社を薦めたい。
  
  
  〉「新たな社会課題の出現や、市場の波に対し、ユニークなアプローチで事業を立ち上げていく」スタイルは決して変わりません。事業領域が複数あるぶん、節操なく見えるかもしれませんし、戦略がぶれているように見えるかもしれませんが、この事業スタイルを貫くのがFringeである、と思っています。
• 山田 海人

  株式会社ECスタジオ クリエイティブ部マネジャー

  ・2019年08月13日

  めちゃくちゃ共感します。無いものは自分で創ろうぜ。
  人が作った「いいもの」に乗っかって安心できるのは最初だけ。そこからはマイナス面や足りないものに不満を感じはじめる。
  すると、会社のせい、社長のせい、上司のせい、誰かのせいにして、成長を止めてしまう。
  
  弊社のバリューに「他人ごとではなく自分ごと」というのがありますが、まさにそういうことかと。