上野千鶴子氏が予測、「ダイバーシティ軽視で日本の大企業は“巨艦沈没”する」

コメント

注目のコメント

• 齊藤 三希子

  PwCコンサルティング合同会社／（株）スマートアグリ・リレーションズ（バイオマスレジングループ） Director／Executive advisor

  ・2019年08月08日

  一企業内の均衡は保たれていても、社会、とりわけ国際社会との均衡は崩れていて、外部不経済を招いています。
  >差別型企業であっても均衡が保たれている。つまり、困った均衡であっても均衡は均衡、それが保たれている以上、均衡を崩すコストが高すぎるのです。
  
  以下こそ、不生産的労働であると思います。
  組織としての澱みの現れだと思います。
  ＞日本の企業文化に精通している社員として、日本企業の経営層のおっさんたちとの交渉の窓口になる。