２分で分かる“就職氷河期世代”支援のワケ

コメント

注目のコメント

• 高橋 誠

  FAコンサル ハードなハード部門

  ・2019年08月01日

  氷河期世代、37歳です。
  企業に頼らずに食っていける人を、育てた方がいいかと思います。
  理由は、以下の3点の疑問があるからです。
  
  企業の終身雇用は保証されていません。トヨタの例もありますし。
  これは安定と言えるのか。
  
  企業が、我々アラフォーを、中途未経験でも受け止める器があるのか。
  
  国が企業に助成金を入れるとなると、助成金目的の採用が加速し、採用後が疎かにならないか。
• 田中 一弘

  滋賀県のソフトウェア会社でエンジニア 　

  ・2019年08月01日

  ベーシックインカムが導入されて、そもそも、働かなくてもいいという事になったとしても、引きこもっている奴は引きこもり続けるのだろうか？
  それって、戦争が終わって何十年も経っているのに、未だ、戦争中だと思って、ジャングルで過ごし続けてきた、横井さんや、小野田さんと同じようなものだという事になると思うんだけど。つーか、もう仕事しなくていいんだよ。暗い部屋から出て来なよ。
• 山本 幸司

  株式会社FundastA 代表取締役

  ・2019年07月31日