上司に「どういたしましょうか」と聞いてはならない理由 - News&Analysis

コメント

注目のコメント

• SY Maiko

  Manager

  ・2019年07月09日
• ハルタ シゲル

  役なしHRスペシャリスト

  ・2019年07月09日

  コンセプトぶつけ聞いたら聞いたで沼。要はケースバイケース