「昭和な職場」と低成長 デジタル化が日本の弱点

コメント

注目のコメント

• 唐 先智

  イージステクノロジー株式会社 代表取締役社長

  ・2019年07月08日

  僕は就職氷河期の入社でしたが、それを気づいたから、最初に就職した大企業を1年でやめました。振り返ったら大正解だったです・・・。重要なのは終身雇用ではなく、キャリアをいかに構築することです。IT企業なのに3世代前のWindowsを使わせる時点終わってると思いました。
• Norioka Keita

  不動産関連企業 人事部長

  ・2019年07月08日

  日本の現状についてよく整理されていると思います。年功的な雇用制度からの脱却を急ぐには過剰に労働者の権利を保護している法律の再整備から取り組むべきだと思います。
  自民党も憲法改定の前に野党には出来ないやるべき事が沢山あると思うのですが…
• 篠原 寛行

  コワーキングスペース/RVパーク/農家民宿/パクチー銀行安曇野支店/パソコン教室 代表・支店長・管理人

  ・2019年07月09日

  こう言う面に関して「昭和だから・・・」「デジタルに弱いし・・・」みたいに開き直っちゃってる人を見ると情けなってくる