「する側もされる側も気が重い」。フィードバックの生産性を上げる秘訣を、米人気企業CEOに聞いた

コメント

注目のコメント

• 中嶋 弘

  ミュージシャンとか太陽光発電とか

  ・2019年07月03日

  これわりと具体的でいいですね。基本的には信頼関係を作ってから伝えるのが良いですよ。僕が伝えるときは言い方とタイミングは考えますね。感情的にならずに本音で向き合えばわりと伝わりますよ、僕の体験的に。
• furuike katsuya

  BSC manager

  ・2019年07月03日

  フィードバックの三大要素は「相手の行動」「自分の気持ち」「自分が受ける影響」
• 片岡 智弥

  会社員

  ・2019年08月22日

  メモ
  実際、話を始めるときにそう伝えるのがいちばんだと思います。「本当に言いづらいんだけど、あなたを思ってのことなので、言わせてください」と伝えるんです。